Business Systems Analyst

• Stawka: 110 - 135 PLN/h na FV
• Miejsce pracy/praca zdalna: Zapewniamy dużą swobodę pracy zdalnej, przy czym zapraszamy 1-2x/tydzień do naszego warszawskiego biura
• Wymiar pracy: Fulltime
• Sektor: HR Tech 
• Projekt: Kompleksowa platforma HR Tech do digitalizacji i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych
• Zespół: Dyrektor Zarządzający, Program Manager, Analityk Biznesowo-Systemowy, Architect / Team Leader, 4 x Developer, 3 x Tester, Customer Support, Specjalista ds. Wdrożeń, Specjalista ds. Sprzedaży
• Szacowany czas trwania projektu: Długoterminowy/bezterminowy
• Czas pracy/Strefa czasowa: Standardowe polskie godziny pracy
• Technologie na projekcie: BPMN, UML, SQL, Scrum

• Opracowanie szczegółowych analiz biznesowych i systemowych dla nowych rozwiązań oraz istniejących procesów
• Tworzenie dokumentacji biznesowej i systemowej, w tym makiet, diagramów i specyfikacji funkcjonalnych zgodnie z wymaganiami biznesowymi i technicznymi
• Ścisła współpraca z działem wsparcia oraz klientami i interesariuszami w celu zbierania wymagań oraz definiowania potrzeb biznesowych i systemowych
• Współpraca z zespołami programistów i testerów w celu tłumaczenia wymagań na rozwiązania techniczne, w tym wsparcie w procesie programowania, testowania oraz ze specjalistą ds. wdrożeń przy wdrożeniach

• Min. 4 lata doświadczenia w roli analityka biznesowo-systemowego i/lub analityka biznesowego ze znajomością analizy systemowej i projektowania rozwiązań IT i/lub analityka systemowego ze znajomością analizy biznesowej
• Zdolność do współpracy z biznesem oraz klientami (rozwój, utrzymanie, wdrożenia)
• Umiejętność definiowania wymagań biznesowych oraz systemowych, tworzenia specyfikacji funkcjonalnych oraz technicznych
• Znajomość procesów tworzenia oprogramowania i umiejętność współpracy z zespołami developerskim oraz testerskim
• Zdolność do rozwiązywania problemów w złożonych, wieloetapowych systemach i procesach
• Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na wymagania techniczne i systemowe
• Zdolność do przygotowywania niezbędnej dokumentacji
• Dobra znajomość BPMN i UML
• Dobra znajomość struktur baz danych oraz SQL

Bardziej niż mile widziane:

• Podstawowa wiedza w obszarze kadr i płac / prawa pracy
• Wiedza i doświadczenia w zakresie integracji międzysystemowych, szczególnie z systemami kadrowo-płacowymi
• Doświadczenie w pracy przy nowoczesnych produktach webowych i platformach SaaS
• Doświadczenie z pracą w metodologii Scrum

• Dużą swobodę pracy zdalnej
• Długofalowe stabilne zatrudnienie
• Szansę na uczestniczenie w kluczowych projektach dla dużej firmy działającej w bardzo stabilnym sektorze
• Atrakcyjne wynagrodzenie (adekwatne do umiejętności i doświadczenia)
• Benefity (Lux Med, MultiSport...)

W razie pytań pingnij śmiało na Linkedin'ie do Kuby

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181