Product Manager

• Lokalizacja biura: Warszawa (Ursynów)
• Tryb pracy: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie
• Zatrudnienie: umowa o pracę na czas określony (12 miesięcy)  
• Stawka: 10 000 - 12 500 PLN brutto / msc.
• Start: ASAP
• Sektor: chemia i przemysł
• Projekt: wsparcie i rozwój cyfrowej platformy B2B
• Język angielski: wymagany na poziomie zaawansowanym (min. C1) - codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku

Zakres obowiązków:

• Wsparcie i utrzymanie działania platformy B2B, zapewnienie stabilności i dostępności usług
• Koordynacja testów, wdrożeń oraz wprowadzania nowych funkcjonalności
• Zarządzanie kontami użytkowników, rolami i danymi podstawowymi
• Aktualizacja treści platformy zgodnie z wymaganiami biznesowymi i rynkowymi
• Monitorowanie przepływów danych między platformą a systemami ERP i rozwiązywanie problemów
• Wsparcie użytkowników biznesowych, dokumentacja procesów i przygotowywanie instrukcji
• Śledzenie zgłoszeń zmian, priorytetyzacja i raportowanie statusu
• Przygotowywanie raportów i analiz dotyczących użytkowania platformy

• Min. 3 lata doświadczenia w obsłudze, wsparciu lub zarządzaniu platformą cyfrową B2B lub aplikacją biznesową w kontekście order-to-cash
• Praktyczne doświadczenie w procesach sprzedaży i obsługi klientów B2B
• Doświadczenie w realizacji projektów transformacji cyfrowej procesów biznesowych
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP (preferowane SAP/QAD)
• Umiejętność współpracy z zespołami IT, dostawcami zewnętrznymi i użytkownikami biznesowymi
• Doświadczenie we wdrożeniach systemowych, testach i wprowadzaniu nowych funkcjonalności
• Umiejętność tworzenia dokumentacji procesowej i materiałów szkoleniowych
• Doświadczenie w pracy w międzynarodowym środowisku
• Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• Proaktywne podejście, dobra organizacja pracy i samodzielność

• Szansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołu
• Praca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowane
• Dopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczenia
• Sprawny proces rekrutacyjny, maksymalnie 2 spotkania (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)

Agencja zatrudnienia - nr certyfikatu 14181